社員インタビュー Interview
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個人の挑戦が、組織の進化へとリンクする。
編集者出身の統括マネージャーが挑む、正解なきマーケティングの最前線。
マナリンク 統括マネージャー:Hさん
マーケティングプランナー
「良いもの」を、求めている人へ届けたい。
編集者時代の体験が、マーケターへの道を拓くきっかけに。
現在の役職・担当業務を教えてください。
マーケティング部の統括マネージャーとして、担当案件のマーケティング業務全般を見させていただいています。全体的な戦略策定から、広告・SNS・SEOなどの各分野では、担当者と共に施策立案〜運用までを伴走しています。
以前はどんな職場で働いていましたか?
大学卒業後、ファッション雑誌の編集部で働き、その後、WEBマーケティングが出来る会社に転職しました。
元々は雑誌編集者になりたかったのですが、実際に働いてみると、段々と作り手側というより、どうしたら1人でも多くの人にこの雑誌が届けられるんだろうという気持ちが強くなっていったんです。
どんなに良いものも、求めている人にきちんと届けられなければそこまでになってしまいますし、それがきっかけでマーケティングを学びたいと思い、今に至ります。
マナリンクの入社のきっかけを教えてください。
今後のキャリアプランに悩んでいたときに、前職でお世話になった上司から声をかけていただきました。
当時は、今取り組んでいる業務は何のために行っていて、どんな結果に繋がっているのかが分からず、ただ作業をこなしているような状態で。
目的が不明瞭だったので良かったことも悪かったことも分からず、このままでは何も得られず時間が過ぎてしまうかもしれないという危機感がありました。
そんな中、自分次第で可能性を広げられる環境だと聞き、ゆくゆくは幅広い業務に携わりたいと考えていたので思い切って転職を決めました。
今振り返っても、かなり思い切った決断だったなと思いますが、本当に幅が広がりましたし、当時の自分の決断に感謝しています。
入社時はどんな仕事を担当されていましたか? また、入社後のマナリンクの社内の印象を教えてください。
前職でも担当していた、ディスプレイ広告の運用業務に就かせていただいていました。
作業ベースで部分的に業務に取り組むというよりは、施策立案〜運用、分析までを担っていました。一定の裁量権があったので、可能な範囲で次のアクションを自身で考え実行できるのが楽しかったですね。
マーケティング部の中には分野ごとに担当者がいたのですが、一人ひとりが意見をしっかりと持ち自立していて驚いたのを覚えています。
業務以外ではフランクで和気あいあいとしているのに、仕事スイッチが入ると立場関係なく同じ目線で意見を交わすことが出来る関係性にとても刺激を受けました。
個人の成長以上に、メンバーの進化が嬉しい。
プレイヤーから統括マネージャーへ、視界が広がった瞬間。
入社して僅か2年弱で統括マネージャーへ抜擢されたとのことですが、入社後どのようなことに取り組まれてきたのでしょうか。
響きを聞くと凄いように感じますが、目の前の業務にただひたすら取り組んでいただけのように感じます。
マーケティングには絶対的な正解は無いと思っていて、今やっていることですら常に疑問を持ち続けて、何事も調べて確かめるということを繰り返していたかもしれません。
苦い思い出ですが、一度、上司に案出しや実行までは出来ているけど振り返ることがなおざりになっていると言われ、とても反省したんです。施策を次々に行うことで改善をしている気になっていたなと。以降、振り返ってから次の案を考えることを強く意識して取り組んでいます。
思った結果にならなくても、それは失敗ではなく、振り返って次に活かして走り続けることが重要なのだとメンバーにも伝えています。
今までと比べて、「役割」や「責任」「視点」で変わったことはありますか?
会社全体として大きく成長していきたいと考えるようになりました。
今までは自分がどうしたら成長できるかという視点で業務に取り組むことが多かったのですが、今はメンバーが成長し、1人でどんどん仕事を回してくれているのを見るととても嬉しくなります。組織として成長するためには、メンバー一人ひとりのスキルアップはとても重要です。
もちろん、自らのアップデートも怠らないようにしていますが、育成の部分で責任を感じる場面が増えました。
一番やりがいを感じる瞬間を教えてください。
大小関係なく、目標を達成できたときにやりがいを感じます。
どんな目標も誰か一人だけの力や一つのことだけではやり切ることは難しいです。
部署を跨いだ全員の様々な積み重ねでその結果に繋がった時の達成感は、チームで動いていることの醍醐味でもあるなと思います。
ちょっとした雑談から得られるヒントもありますし、社内メンバーとのコミュニケーションは日々大切にしていることの一つです。
同じ方向を向く仲間がいるから、もっと走れる。
「成長」と「変化」を楽しめる環境がここに。
仕事をする上で一番大事にしている部分は?
第三者目線を常に忘れないことです。
一度閃いたアイデアだけでなく、長い間続けていることであっても、違う視点ではどう見えるのか、この場合はどうなるのか、今はどうなのかなど、あらゆる可能性を考えることを大切にしています。
基本的にいつも自問自答を繰り返しながら業務を進行しているのですが、その積み重ねが、結果として様々な人に届けることに繋がっていくのではないかなと考えています。
マナリンクの好きなところを教えてください。
モチベーションが高いところです。
メンバー一人ひとりが同じ方向を向いて業務に当たっているので、何かで悩んだ時も自分ごとのように相談に乗ってくれたり、アイデアを共有しあうことで解決に向かえたりすることも多く、助け合いの場面をよく目にします。
人が良い、とよく色々な人から聞くのですが、私自身もそう感じます。
施策の効果が良かったときにはみんなで喜び、そんな瞬間が少なくないことがマナリンクでとても好きなところです。
とても多忙な毎日を送っていると思いますが、プライベートではどんなことでリフレッシュされていますか?
今年は旅行に行く機会が多く、とてもリフレッシュになりました。
休みがきちんと取れるので、少し長めの旅行も出来ます。
1週間ほどお休みをいただき、フランスに行きました。学生ぶりに海外にも行けてとても楽しかったですね。また、計画を立てています。
さいごに、どんな方に入社して欲しいですか? また、どんな方がマナリンクに向いていると思いますか。
成長を求めている方にぜひ来ていただきたいです。
主体性を持って自ら学ぶ姿勢はもちろん大切ですが、学んだことをすぐにアウトプットできる環境なので、自分次第にはなりますが、取り組み方次第で成長スピードも早く実感できるのではないかなと思います。
また、変化を楽しめる人はマナリンクにとても向いていると思います。
業界的にも変化が早い部分はありますが、特にスピード感ある動き方をしているので、興味があることやいつかこんなことをしてみたいなというキャリアプランがある方には、思ったより早くそのチャンスが巡ってくるかもしれません。